(目的)

第1条　この規程は、職員が静岡県大井川広域水道企業団を構成する市町の住民(以下「地域住民」という。)全体の奉仕者であってその職務は地域住民から負託された公務であることにかんがみ、職員の職務に係る倫理の保持に資するため必要な措置を講ずることにより、職務の執行の公平さに対する地域住民の疑惑や不信を招くような行為の防止を図り、もって公務に対する地域住民の信頼を確保することを目的とする。

(定義等)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(職員が遵守すべき職務に係る倫理原則)

第3条　職員は、地域住民全体の奉仕者であり、地域住民の一部に対してのみの奉仕者でないことを自覚し、職務上知り得た情報について地域住民の一部に対してのみ有利な取扱いをする等地域住民に対し不当な差別的取扱いをしてはならず、常に公正な職務の執行に当たらなければならない。

(職員倫理要綱)

第4条　企業長は、前条に掲げる倫理原則を踏まえ、職員の職務に係る倫理の保持を図るために必要な事項に関する要綱(以下「職員倫理要綱」という。)を定めるものとする。この場合において、職員倫理要綱には、職員の職務に利害関係を有する者からの贈与等の禁止、制限等職員の職務に利害関係を有する者との接触その他地域住民の疑惑や不信を招くような行為の防止に関し職員の遵守すべき事項及び事業者等から贈与を受けた職員の報告に関する事項が含まれていなければならない。

(職員の倫理の保持に関する状況等の公表)

第5条　企業長は、職員にこの規程又はこの規程に基づく要綱に違反する行為があることを理由として懲戒処分を行った場合においては、当該懲戒処分の概要を公表することができる。

(職員の倫理を監督する職員)

第6条　職員の職務に係る倫理の保持を図るため、企業長の下に、職員の倫理を監督する職員を置く。

(要綱への委任)

第7条　この規程の施行に関し必要な事項は、要綱で定める。